Poco conocidos hechos sobre sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo sg sst.
Gestión del cambio: el empleador debe implantar un procedimiento que permita la evaluación del impacto sobre la SST que puedan desembocar en cambios tanto internos como externos.Establecer y comunicar una política clara de seguridad y salud en el trabajo que refleje el compromiso con la prevención de riesgos laborales.Factor de revisión prime